学思践悟守初心，细照笃行促实干。4月15日，国药诺达党委自发布《关于开展<信仰>学习教育活动的通知》以来，总部职能中心、区域公司、项目部迅速响应党委号召。以《信仰》一书为指引，通过分阶段、全覆盖的集体学习，激发企业内生动力，掀起党的二十大精神学习热潮。
国药诺达党委书记、总经理范虎城，在工作会议中强调，头雁带动、人才引领是企业强基固本的关键，党员干部要以身作则，全面系统学习中共中央党校《信仰》一书，充分将书中凝练的党的二十大报告实质精髓，学深学透，用新思想武装头脑指导实践。 在全面推进公司“三位一体”的战略布局中，各部门要以聚焦主责主业为着力点，以解决问题为突破口，攻坚克难、创新方法，把行动和思想统一到党的二十大精神上来，以饱满的热情、扎实的作风，将战略工作的全面推进，做实做细。
国药诺达党委副书记、副总经理吴云福，在大区党建教育活动统筹会议中，就所在区域的贯彻落实工作，提出具体要求。他强调，党建文化是国药诺达企业发展的血脉和根基，各大区、项目部要密切结合工作实际，夯实基层党建引领。全体职工在学习阶段要原原本本研学、融会贯通领悟，充分认识、深刻领会习近平法治思想的重大意义和科学内涵，以实际行动 打造本领过硬的骨干队伍和形式多样的服务载体， 形成以学促行、知行合一的良好局面。
国药诺达党委各支部，通过线上、线下联动教育的形式，组织开展研读中共中央党校《信仰》一书的活动。党员干部深刻认识到党的二十大的重大现实意义和深远历史意义，纷纷表示，将把学习成效转化为推动工作的强大动力， 以时不我待的紧迫感、只争朝夕的责任感，坚定不移践行初心使命，全力冲刺第二季度经营目标。
国药诺达全体项目职工，通过分批次、分阶段的系统学习《信仰》一书，更加明确了立足基础岗位的新时代青年担当。从书中 充分汲取党的二十大精神动力，将项目与党建工作相结合、与品质提升相结合、与总结推广相结合。在开展医疗非临床保障工作中， 不断 优化运营管理机制，强化人文服务关怀， 以实际行动，切实推进党的二十大精神在国药诺达项目基层落地落实。
在全国业务面稳健增长的态势下，国药诺达始终坚持“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的指导思想，保持战略定力，不骄不躁，把科技兴企、人才强企的发展目标,逐步转化为公司高质量进程的加速器，以党建引领为抓手，助推企业蓬勃发展。
