2月7日，国药诺达在京召开2025年度总结表彰暨2026年度工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，准确把握中央经济工作会议要求，总结2025年工作，部署2026年任务，立足长远以前瞻之姿布局未来图景，全力推动“十五五”征程稳健启航。
国药诺达党委书记、董事长范虎城作2025年度工作报告，人力行政中心负责人南迪主持会议。国药诺达党委班子成员、总部各职能中心、各产业平台管理团队共200余人出席会议。
会议认为，2025年，公司在党建引领下，以战略定力擎旗定向，以改革锐气破局突围，围绕增强核心功能、提升核心竞争力，全面深化产业革新，扎实推进审计巡视及整改工作，以实干担当践行责任使命，以攻坚之势破解发展难题，全力构建整合型医疗非临床一体化新业态，圆满完成年度主要目标任务，实现“十四五”规划顺利收官！
会议指出，“十四五”期间，公司秉持“党建引领、文化驱动、科技创新、价值共创”的发展理念，坚持稳中求进、以进促稳的工作总基调，紧抓国家战略机遇，推动产业重组以结构优化锻造发展长板，通过跨区域协同运营深度链接优质资源，以组织变革驱动效能提升，推行“管一级、看一级”穿透式管理，加速新产业生态体系布局，为推动健康优先发展战略深入实施贡献坚实力量。
范虎城强调，“十五五”时期，是公司“筑基蓄力”迈向“跨越引领”的关键阶段，总部及各产业层级要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导与完善公司治理深度结合，推动业务发展与党组织建设同频共振。全面学习贯彻党的二十届四中全会精神，以全国一盘棋的战略视野聚焦产业定位、明确发展目标、细化实施路径。
会议要求，要以直营、合资、并购为抓手，强化区域协同作战能力，形成各展其长、同向发力的生动局面。推动科技创新和产业创新深度融合，充分发挥市场导向下的资源整合与战略联动优势，强化审计监督执纪、深入推进廉洁教育，厚植企业文化沃土，践行落地“三三文化”要求，以直营树标杆、合资拓资源、并购强链条，构建优势互补、稳健有序的产业发展新格局。
新程已启，重任在肩。围绕2026年度发展目标与战略部署，会议现场举行高管团队目标责任书签发仪式，人力行政中心负责人南迪宣读2026年度高管任命文件，国药诺达党委书记、董事长范虎城与各职能中心、产业平台负责人依次签订目标责任书。
积跬步以至千里，汇微光以成星河。2025年是国药诺达深耕布局、提质增效的一年，全体员工以战略为指引，紧扣公司发展需求，在业绩提升、管理优化、创新实干中持续激发内生动力，涌现出一批甘于奉献、锐意进取的先进个人与集体，以赤诚之心践行责任使命，为公司行稳致远注入不竭动力。
潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时。国药诺达将始终以服务国家战略为己任，以满足人民健康需求为导向，勇立潮头、奋勇争先，在推动医疗非临床一体化智慧服务高质量发展的征程上，书写更加辉煌的时代篇章！
