1月19日，国药诺达在京召开2024年总结表彰暨2025年度工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实中央经济工作会议要求，总结2024年工作，部署2025年任务，着眼长远强化战略引领和前瞻布局，为建设整合型医疗卫生服务体系，推动实施健康优先发展战略贡献力量。
实干为先 稳中求进
国药诺达党委书记、总经理范虎城作2024年度工作报告，人力行政中心总经理辛愿主持会议。国药诺达党委领导班子成员、总部各职能中心、各产业平台管理团队、直属及控股分/子公司高管携业务负责人出席会议。
会议伊始，国药诺达党委书记、总经理范虎城在报告中指出，2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键之年。国药诺达以党的二十届三中全会精神为指引，全面布局医疗非临床一体化服务生态闭环，综合施策沉着应对市场变化，厚植企业文化底蕴，发展新质生产力，创新合作模式，完善法人治理机制，加强内外部资源协同，持续提升精益管理效能，六大产业勇毅前行，八大区域融合共进，形成了既“放得活”又“管得住”的良好经营秩序，为企业长足发展注入活力。
会议强调，国药诺达要坚持党建统领、优化顶层设计、秉持效益为先，统筹好做优增量与盘活存量的关系，紧紧围绕稳中求进、以进促稳的发展主旨，胸怀大局加强协同，敢于创新大胆工作，积极谋划有效的工作抓手，提高资源配置效率，保持战略定力，坚定发展自信，加强投后管理，把区域协同作为“13631”战略落实的着力点，以更加务实的工作作风，将各项任务落到实处，优化公司治理体系，迭代产业发展机制，在守正创新中实现新作为。
会议要求，要坚持优势互补、合作共赢的发展理念，落实好“六有四无一到位”的经营方针，研判当前形势、紧盯目标任务、增强紧迫意识，以直营、合资、并购多路径驱动，聚焦团队建设、存量提升、市场发展。以科技创新深度赋能产业，着力增强核心功能，提高核心竞争力，锲而不舍抓好作风建设，强化产业支撑和全国布局，推进公司发展稳上新阶。
担责在肩 率先垂范
人力行政中心总经理辛愿现场宣读2025年度高管团队任命文件，国药诺达党委书记、总经理范虎城与各职能中心、产业平台负责人陆续签署目标责任书并颁发聘任状。要求各产业、区域公司把握机遇、正视挑战，强化价值创造，全力以赴开好新局。
躬行践履始玉成，行而不辍终致远。责任书的签订，为全面解码公司战略规划确立了任务导向。全体与会人员在庄严宣誓下，郑重承诺履职担当，将以久久为功的韧劲，奋力完成2025年目标任务，以进促稳谱写新时代国药诺达高质量发展新篇。
荣誉加冕 树立榜样
2024年，国药诺达精益化管理凸显成效，新产业布局取得初步成果，全体诺达人锚定战略、汇聚合力，实现跨区域、跨产业的高效协同，充分释放内在潜力，涌现出一批卓越的实干团队和优秀员工，为扎实推进百市行动计划作出突出贡献，发挥模范带头作用，以满腔热忱践行服务创优、品质先行的责任担当。
颁奖仪式上，雷动的掌声是对荣誉加冕的认可和赞扬，也是感召更多诺达人勇毅前行的力量，以平凡创不凡，与团队共成长。
战鼓声声催奋进，旌旗猎猎踏征程。过去一年的产业布局与市场探索，必将在2025年凝聚成一往无前的蓬勃力量，在战略牵引下破立并举，稳步推进产业细分领域优化提升，以更加昂扬的姿态拼搏进取迎战未来。
